Just Knock - Trovare lavoro inviando idee al posto del CV

Riduciamo il rischio di creare barriere alle diversità permettendo alle aziende di rendere la selezione più meritocratica.
Nata a Settembre 2015, la piattaforma rivoluziona il modo di trovare lavoro, permettendo a giovani brillanti di attivarsi e mostrare la propria passione verso l’azienda per cui vorrebbero lavorare.

Il funzionamento è semplicissimo: gli utenti si iscrivono gratuitamente e, una volta compilato il profilo, visitano le pagine delle dedicate alle aziende presenti nel network (Adidas, Decathlon, Bosch, Enel, Poliform, Valsoia...) dopodiché possono decidere di usare due diverse funzioni:

- Funzione "Ideas Basket": permette di inviare un'idea spontanea (in ambito design, marketing, digital...), l'azienda avrà 30 giorni di tempo per prenderne visione e se interessata contatterà il candidato proponendo una collaborazione di tipo economico o professionale.

- Funzione "Job Call", gli utenti possono rispondere entro un tempo indicato anche a specifiche missioni proposte dai brand finalizzate a opportunità di lavoro messe in palio. In entrambi i casi, l'azienda in un primo momento vede solamente la proposta, ma non l'identità del candidato, che scoprirà solo in caso di una valutazione positiva del progetto.

Non ci sono sbarramenti all'entrata basati su pregiudizi come l'università di provenienza o il voto di laurea, inoltre Just Knock protegge le idee degli utenti chiedendo a tutti i suoi partner di firmare un contratto in cui si impegnano a riconoscere e tutelare la proprietà intellettuale dei progetti ricevuti.